Index Egalité Professionnelle

INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE 2021

Chaque année au 1er mars, toutes les entreprises de 50 salariés et plus ont l’obligation de calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle, ainsi que le détail de chacun des indicateurs. Les règles de neutralisation issues des dispositions légales ne permettent pas de donner une note finale.

Ci-dessous les données que nous sommes en mesure de calculer :

Indicateur 1 : Ecart de rémunération                                                                 NC

Indicateur 2 : Ecart de taux d’augmentations et de promotions                   35 points

Indicateur 3 : Retour du congé maternité                                                         NC

Indicateur 4 : 10 plus hautes rémunérations                                                     5 points

Note index sur 100                                                                                                 NC